Conseil en expérience collaborateur
L'onboarding, c'est le premier moment.Il doit aussi être le meilleur.
Découvrir les offresUn onboarding raté, c'est un coût que votre entreprise ne voit pas, mais qu'elle paie.
Sources : Brandon Hall Group, Gallup, SHRM, BambooHR, Charney & Associates.
Je suis Ilana Debris, fondatrice d'ID Momentum. Spécialiste de l'expérience collaborateur, j'ai développé mon expertise au sein d'environnements exigeants, notamment chez Cegid, où j'ai piloté des dispositifs d'onboarding, coordonné des événements internes et observé de près ce qui fait qu'un collaborateur s'engage, ou pas.
Aujourd'hui, j'accompagne les PME, ETI et associations qui veulent structurer leur intégration sans déployer un outil lourd ni faire appel à un grand cabinet. Ma méthode couvre le parcours complet, de J-15 à J+90, avec une approche humaine, opérationnelle et directement applicable.
Pas de template générique. Pas de jargon. Des solutions concrètes, calibrées à votre réalité.
Une solution adaptée à chaque étape de votre maturité RH.
Trois packages clairs, complétés d'options à la carte selon vos besoins.
- État des lieux de l'existant
- Identification des angles morts
- Plan d'action priorisé
- Un livrable clé (grille, trame ou guide)
- Diagnostic approfondi
- Conception du parcours J-30 à J+90
- Supports d'intégration et livret d'accueil
- Jalons RH et rituels d'équipe
- Une session de co-construction avec les équipes
- Parcours complet J-15 à J+90
- Préboarding, accueil, suivi à 30 et 90 jours
- Formation des managers et des RH
- Suivi et ajustements post-déploiement
- Bilan de performance à J+90
- Cadrage personnalisé de la mission
- Périmètre défini ensemble
- Projets multisites, fusions, transformations RH
Un accompagnement structuré, sans friction.
Prêt à faire de l'intégration un vrai avantage compétitif ?
Échangeons 30 minutes. Je vous propose un premier regard sur votre parcours d'onboarding, sans engagement.
+33 6 70 39 67 31
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